Jak najít FIREMNÍHO PSYCHOLOGA

https://www.blog.mojra.cz/post/153

Fungující vztahy na pracovišti, spokojení a produktivní zaměstnanci, to je sen každého zaměstnavatele. Bohužel realita je většinou opačná a na pracovišti často vázne komunikace, zaměstnanci promítají své osobní problémy do svého pracovního nasazení a vnímají práci pouze jako nutné zlo. Aby majitelé firem takovýmto situacím předcházeli, případně je řešili již v zárodku, nabízejí svým zaměstnancům nový benefit – služby firemního psychologa.


Ačkoli se může zdát, že najít firemního psychologa je jednoduché, není tomu tak. Internetové portály jsou dnes sice přesyceny nabídkami psychologů, kteří se chtějí věnovat oblasti firemní psychologie, avšak je potřeba zohlednit mnoho faktorů. V první řadě si musí zaměstnavatel promyslet, zda chce psychologa ve firmě zaměstnat, nebo zda hledá někoho zvenčí. Obecně to vypadá tak, že menším firmám postačí externí psycholog, u větších firem je pak přínosem mít psychologa přímo v sídle firmy, tedy jako interního zaměstnance. Jenže…


Jakmile je psycholog přítomen ve firmě, je otázkou, nakolik jeho služeb budou zaměstnanci využívat. Přece jen, i když se není za co stydět, chtějí lidé návštěvu u psychologa utajit, což v případě, kdy by měli navštívit jeho kancelář v sídle firmy, není tak jednoduché.


Dále pak musí personalisté a majitelé firmy zvážit, zda chtějí využít pomoc psychologa i v jiných oblastech, než je pouze pomoc zaměstnancům. Firemní psycholog může být totiž přínosem také při výběrových řízeních apod.


V jakých oblastech může firemní psycholog pomoci?


Vztahy na pracovišti 

  • komunikace mezi spolupracovníky, podřízenými a managementem firmy, prevence šikany na pracovišti a mnoho dalšího.


Motivace zaměstnanců

  • firemní psycholog dokáže pomoci s nastavením adekvátního motivačního systému.

Recruitment a adaptace zaměstnanců 

  • psycholog dokáže být nápomocen při výběru nových pracovníků, odhalí včas silné a slabé stránky uchazeče, pomůže novému zaměstnanci s adaptací na pracovišti apod.


Rozvoj zaměstnanců

  • psycholog dokáže posoudit nedostatky, které snižují výkonnost na pracovišti a navrhne různé způsoby řešení.


Prevence syndromu vyhoření

  • díky včasné psychodiagnostice zaměstnanců může firemní psycholog pomoci s odstraněním stresu na pracovišti, nastaví vhodný preventivní program pro zaměstnance tak, aby se předcházelo syndromu vyhoření.


Všeobecné psychologické poradenství

  • rodinné, partnerské a osobní problémy snižují pracovní výkonnost zaměstnanců. Firemní psycholog by měl být schopen pomoci zaměstnancům i s jejich soukromými psychickými problémy.



Kde hledat firemního psychologa?


Jak jsme již zmínili výše, možností je hodně. Od doporučení známých, přes internetové portály. Firemní psycholog by měl splňovat několik kritérií – měl by být zaměstnancům k dispozici v co nejkratší době, měl byl se specializovat nejlépe na všechny oblasti psychologie, měl by být schopen zajistit klientům co největší diskrétnost…


A právě otázka anonymity je velmi palčivá, protože jak chcete utajit svou návštěvu psychologa před spolupracovníky? Řešením může být naše online psychologická poradna Mojra.cz. Jelikož fungujeme online, odpadá nutnost osobní návštěvy psychologa, tedy je zaručena stoprocentní diskrétnost. Kromě toho si může zaměstnanec vybrat z několika psychologů podle toho, jaký problém potřebuje vyřešit. Má tak jistotu, že se mu dostane opravdu erudovaného názoru a návrhu řešení.



Jaké výhody přináší Mojra.cz firmám?


  • online psychologické konzultace přes Skype, WhatsApp, Viber, telefonicky a emailem formou benefitu pro zaměstnance
  • množstevní slevy
  • dárkové poukazy a slevové kupony v elektronické i tištěné formě
  • administrativní portál pro firmy s přehledem provedených konzultací
  • telefonickou podporu zaměstnancům od pondělí do pátku (8 -21h)
  • konzultace v odpoledních/večerních hodinách i o víkendu
  • možnost anonymní registrace pro zaměstnance





Jestliže vlastníte firmu a chcete mít spokojené zaměstnance, neváhejte využít tuto novodobou možnost firemních benefitů a dopřejte jim pomoc firemního psychologa. Zaměstnanci, kteří jsou ve stresu, nebo se potýkají s různými problémy nedokáží odvádět takové výkony jako ti, kteří jsou v psychické pohodě. A co může být lepšího, než darovat svým zaměstnancům psychickou pohodu?

 









Více informací o tom, jak najít firemního psychologa naleznete ZDE




Pro registraci společnosti klikněte ZDE















Právě jste četli článek: Jak najít FIREMNÍHO PSYCHOLOGA

Komentáře

  • Připojte se do diskuze.
    Zadéjte Váš kometář.

  • Avatar

Podobné články



Zimní únava: Jak v lednu získat energii a udržet si pozitivní myšlení?

Zimní únava: Jak v lednu získat energii a udržet si pozitivní myšlení?

Autor: psychologická poradna | Zimní únava | Tipy psychologa | Jak si udržet pozitivní myšlení i během únavných měsíců? Leden – měsíc nových začátků, očekávání a předsevzetí!Začátek nového roku je pro mnohé obdobím, kdy se snaží začít znovu, nastavit si nové cíle a naplnit své vize. Na druhou stranu však může být tento měsíc náročný, pokud jde o naše prožívání. Krátké zimní dny, nedostatek slunečního světla a chladné počas...

Pokračovat ve čtení

Spojení MOJRA a RBP pokračuje! Lepší přístup k psychologické péči v roce 2025

Spojení MOJRA a RBP pokračuje! Lepší přístup k psychologické péči v roce 2025

Už v loňském roce navázala naše psychologická poradna MOJRA spolupráci se zdravotní pojišťovnou RBP s cílem zpřístupnit jejich pojištěncům kvalitní psychologickou pomoc. Tato iniciativa si získala velkou oblibu, a proto se v roce 2025 program rozšiřuje a má ještě lepší podmínky. Nově mohou pojištěnci RBP od 1. 1. 2025 čerpat příspěvek ve výši 5 000 Kč, což odpovídá až 5 hodinovým konzultacím nebo 7 půlhodinovým konzultacím s psycholog...

Pokračovat ve čtení

Novoroční detox pro duši: Jak se zbavit emocionální zátěže z minulosti?

Novoroční detox pro duši: Jak se zbavit emocionální zátěže z minulosti?

Autor: psychologická poradna | Novoroční detox | tipy psychologa | Praktické a jednoduché tipy na detox vaší duše Začátek nového roku je nejlepší příležitostí pro změnu návyků, nebo nastavení nových cílů. Lidé si na nový rok obvykle dávají různé předsevzetí a cíle, které se snaží během roku plnit a řídit se podle nich. Může to být například pravidelné cvičení, přestat kouřit, začít rána bez kávy, nebo vstávat ráno v 7 hodin a za...

Pokračovat ve čtení

Psychologové portálu Mojra.cz

Štítky


Objednejte si konzultaci ještě dnes!    Objednat